Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

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-{{page>[tec:mnugen:popstjulia]}}
 {{ :actualites:data:2026:stjulia_20260130_elections.webp?direct&100|Elections municipales}}
 ====== Nouvelles règles des élections municipales de 2026 ======
-  * [[:actualites:data:2026:actualite#dimanche_15_mars| Actualités]] - [[:actualites:data:2026:20260315_election:modalites|modalités]] - [[:actualites:data:2026:20260315_election:unbonmaire|un bon maire]] - [[:actualites:data:2026:20260315_election:distributions|documents]] - [[:actualites:data:2026:20260315_election:agrivoltaique|agrivoltaïme]]
+{{page>[tec:mnugen:pop2026elections]}}
+  * Le vote sera dorénavant en partie à la proportionnelle : 5 postes de conseillers sont attribués proportionnellement aux résultats, puis 6 postes sont encore ajoutés pour la liste majoritaire qui devient donc très majoritaire.
+<WRAP center 60%>
+**<wrap hi>Il ne faut donc plus faire de panachage</wrap>**
+\\
+et
+\\
+**<wrap em>tout document modifié peut être considéré comme nul</wrap>**
+</WRAP>
+  * Le nombre de conseillers en fonction des pourcentages de voix obtenus est indiqué dans les **[[:actualites:data:2026:20260315_election:distributions|documents diffusés pour le cas de Saint Julia]]** (2 listes pour 11 conseillers).
-Le vote sera dorénavant à la proportionnelle. La liste majoritaire récupère 6 postes de conseillers, et les 5 autres postes sont attribués proportionnellement aux résultats.
+  * [[actualites:data:2026:20260315_election:questions|Questions aux futur.e.s maires de Saint Julia]]
-Finalement le nombre de conseillers élus correspond  au tableau ci-dessous. (nb : Ces chiffres sont pour une élection de 11 conseillers avec 2 listes et sans tenir compte du nombre de votes nuls ou blancs.)
-A gauche le pourcentage de vote obtenu pour une liste, à droite le nombre de conseillers élus obtenus pour cette même liste.
-^  Pourcentage \\ de votes\\ obtenus  ^  Nombre de \\ conseillers  ^
-|  de 0% à 16%  |  0  |
-|  de 17% à 33%  |  1  |
-|  de 34% à 49,9%  |  2  |
-|  de 50,1% à 66%  |  9  |
-|  de 67% à 83%  |  10  |
-|  de 84% à 100%  |  11  |